Asiste Oficial Mayor a sesión de Coparmex.
· Destaca ahorros por casi
29 millones de pesos
Ensenada, B.C., 6 de diciembre de
2017.- Durante su participación como invitada semanal de la sesión de
Coparmex, la Oficial Mayor, Mónica Vargas Núñez, dio a conocer que en lo que va
de la administración se han implementado por indicaciones del alcalde Marco
Novelo, medidas de austeridad que han contribuido a tener significativos
ahorros.
Afirmó que debido al recorte de personal, de la eliminación de
varias partidas presupuestales, del uso eficiente de los vehículos y
combustible, de papelería, de la suspensión de insumos para cafetería, del no
pago de la renta de almacenes y del servicio de limpieza, esta administración
ha dejado de erogar 28 millones 967 mil 933 pesos con 31 centavos, mismo
que espera se pueda aumentar para el próximo ejercicio fiscal.
Dijo que se busca un ahorro que podrá ser considerable en las
compras de los insumos utilizados en las dependencias, para lo cual se requiere
hacer algunas modificaciones al reglamento de adquisiciones a fin de agilizar
las compras consolidadas.
Mónica Vargas explicó que en los almacenes hay lámparas y
otro tipo de chatarra, así como vehículos inservibles, cuya venta, -que tiene
que aprobar el cabildo-, permitiría obtener recursos que se podrían aplicar en
otros rubros.
También habló de un proyecto que consiste en habilitar una
unidad para desponchar llantas, cuyo costo sería de unos 80 mil pesos, pero
generaría un ahorro superior al medio millón de pesos.
Recursos humanos
Referente al tema de recursos humanos, la funcionaria municipal
aseveró que se han ofrecido cursos de capacitación al funcionariado del
ayuntamiento de acuerdo al análisis efectuado para conocer lo que el personal
necesitaba.
“Se trabaja por vez primera en manuales de organización y
procedimientos, mismos que se están por concluir y que coadyuvarán a mejorar la
prestación de los servicios para beneficio de la población”, destacó.
Reveló que se cuenta también por vez primera en la administración
municipal con los perfiles de todas y todos los empleados, que ha
permitido redireccionar los recursos humanos a las áreas requeridas.
La funcionaria municipal dio a conocer que las labores que
tenían encomendadas las personas que fueron separadas del servicio público las
realizan personal de base.
Finalmente, sobre el terreno donado por el Ayuntamiento al IMSS
informó que dada su conformación -rocosa- y por tener una pendiente superior
del 5 por ciento, la misma institución médica -por medio de documento oficial-,
señaló que el predio no cumple con los requisitos establecidos en la
normatividad para la construcción de una clínica.
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