VAN MÁS DE 17 MIL EVALUACIONES A POLICÍAS EN 5 AÑOS DEL C3

     
 MEXICALI, B.C., a Sábado 21 de Junio de 2014.- El pasado 18 de junio se cumplieron 5 años del inicio de operaciones del Centro de Evaluación y Control de Confianza (CECC), conocido como C3, en donde hasta la fecha se han practicado más de 17 mil exámenes a policías de la entidad, por lo consiguiente el Secretario Daniel de la Rosa Anaya, Secretario de Seguridad Pública del Estado, reconoció la labor las 123 personas que forman parte del C3 en Baja California, quienes diariamente evalúan a policías municipales y estatales con el fin de garantizar que los ciudadanos cuenten con los mejores elementos.

 “La función principal del CECC siempre ha sido la de construir un Estado más seguro en base al fortalecimiento de las instituciones, pues la sociedad exige policías eficaces, confiables y con vocación de servicio”, señaló, que oficialmente el Centro inició funciones el 18 de junio del 2009, pero fue en el 2010 con una inversión superior a los 40 millones que se inauguró el actual edificio que cuenta con áreas modernas para la aplicación de los exámenes policiales.
 El C3 de Baja California fue el primero en el país avalado por el Centro Nacional de Certificación y Acreditación, perteneciente al Gobierno Federal, convirtiendo a la entidad en referente en dicho en el marco de los 5 años del C3, Daniel de la Rosa hizo entrega de reconocimientos a personal que ha laborado desde el inicio del Centro, a quienes pidió mantener la eficacia y profesionalismo como base principal de su función.
 En lo que va del 2014 se han aplicado 2 mil 68 evaluaciones de control y confianza, mientras que del 2009 a la fecha son 17 mil 813, una muestra de que la supervisión policial es permanente, dentro del modelo de seguridad pública empleado por el Gobierno de Francisco Vega de Lamadrid, una de las vertientes principales es el combate anticorrupción, por eso ha apostado por fortalecer el C3 con mejor infraestructura, equipo tecnológico y personal. “Hoy en día se requiere tener un perfil ejemplar para llegar a ser policía pues el compromiso debe ser inquebrantable ante la sociedad y mantenerse estrictamente en el camino de la lealtad, honestidad y confianza, pues son las garantías que debemos ofrecer a los ciudadanos", concluyó el Secretario.