MUNDIAL CONTRA EL TRABAJO INFANTIL

Lanzan campaña “Tarjeta Roja en Contra del Trabajo Infatil” 

MEXICALI, B. C.- Miércoles 11 de junio de 2014.- Con motivo del Día Mundial contra el Trabajo Infantil, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social del Estado (STPS), Juana Laura Pérez Floriano, dio a conocer que se han realizado más de 6 mil 180 visitas a comercios e industrias en Baja California, con la finalidad de verificar que no se encuentren niños laborando, ya que es un delito y violan lo estipulado de la Ley Federal del Trabajo.
  Pérez Floriano destacó que conforme a lo encomendado por el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, se continúa con la realización de reuniones con los dueños, para explicarles el procedimiento, sanciones y el riesgo que puede tener el patrón si brinda trabajo a un menor.
  Por ello, se lanzará una campaña denominada “Tarjeta Roja contra el Trabajo Infantil”, que impulsa la STPS en la que se entregará información con este tema a los patrones de comercios e industrias; además mencionó que ya se han sostenido reuniones en el Valle de San Quintín con el Consejo Agrícola del Estado, para establecer acciones permanentes en contra de esta práctica que se presta para ofrecerle trabajo a los niños en los campos agrícolas, y se busca obtener resultados a mediano plazo en estas zonas.
  La titular de la STPS dijo que la Ley Federal del Trabajo contempla una sanción que va de 250 a 5 mil salarios mínimos por contar con menores trabajando y violar las condiciones de la edad permisible, y en Baja California ha ido disminuido el número de permisos para trabajar para los menores de edad, ya que este delito se castiga con una pena de cárcel que va de uno a tres años. 

  Además se estipula una reforma que se publicará en la Ley antes mencionada, la cual enmarca que la edad mínima laboral sea de 15 años, a los 16 años desde el punto de vista legal, ya se considera una persona que puede ser empleada, aunque ambos casos se revisan las condiciones que deben cumplir en el entorno laboral y el personal que tenga acceso a horarios que permitan por ejemplo poder recibir educación, recreación y desarrollo físico.
  Cabe mencionar que lo anterior se deriva de la instalación de la Comisión Estatal para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida realizada en días pasados.